気仙沼実践型
インターンシッププログラム

フラッグシップインターン

ABOUT

気仙沼実践型インターンシップ「フラッグシップインターン」

地域の最前線で挑戦を続ける企業の経営者・リーダーの右腕となり、新規事業や商品開発などのプロジェクトにチャレンジする実践型インターンシッププログラムです。


<実践型インターンシップとは?>

半日などで行う採用のための会社見学ではなく、企業が抱えている課題やチャレンジしたいことに、期間限定のプロジェクトメンバーの一員として取り組みます。経験や学部、学年に関係なくご参加いただけます。(1〜4年生まで参加OK)

<こんな方におすすめ>
☑︎学校で学んでいる知識が社会や企業での仕事にどう活きるか体感したい
☑︎何かに全力投球する経験がしたい
☑︎自分の興味関心を探したい、深めたい

PROGRAM

*日程は全て2025年です。
*具体的な日程については各プロジェクトの詳細ページをご覧ください。
*研修やインターン期間については一部変更対応が可能な場合があります。事前にご相談ください。
1.キックオフ・事前研修
インターンシップ開始前に、研修を行います。受け入れ企業とのキックオフや気仙沼の地域についてより深く知る研修を設けております。
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キックオフ研修   :2/12 @オンライン
地域理解研修    :2/13 @オンライン
ビジネスマインド研修:2/16 @気仙沼市内

2.プロジェクト推進
研修を経て、いよいよ気仙沼にてインターンシップがスタートします。インターンシップ活動中もコーディネーターが皆さんのチャレンジを伴走、サポートします。
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活動期間:2/17〜3/14@気仙沼市内各社
3.報告会・修了研修
インターンシップ終了後、オンラインにて成果報告会を開催いたします。気仙沼市内の方をはじめ、市外の方も幅広くお呼びします。報告会終了後、今回のインターンシップ全体を振り返る事後研修を行います。
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成果報告会:3/22 @オンライン
修了研修 :3/24 @オンライン
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PROJECT

【教育・人材育成】
創業90年で培った匠の技術を次世代へ繋げよ!オリジナル社員育成動画コンテンツの開発担当者募集!

  • 株式会社四戸
  • おすすめ
地域での「理想の暮らし」を作る担い手を育成せよ!
創業90年の中で培ってきた技術を活かし気仙沼の人々の暮らしの空間づくりを手掛けてきた四戸。そんな会社の次の時代を担う、若手社員が成長できるオリジナルの研修コンテンツの開発に挑む!

【ローカル・DX】
130名全員で事業を伸ばし続けるための「デジタル変革」をリードしたい!室長の右腕募集!

  • 株式会社カネダイ
  • おすすめ
ITで自分たちの課題をどんどん解決できる会社になるための挑戦!
水産加工、エネルギーと事業の多角化が進むカネダイ。2024年9月に新設されたDX推進室長と共に、ビジネス現場の課題を紐解き、社員一人ひとりがITを使いこなすようになるための最初のステップを設計しよう!

【新規事業・採用】
社長の脳内を徹底解剖。地域内電力自給をめざす新規プロジェクトの全貌をあばいて、新卒採用者の心を射抜け

  • 株式会社パートナーズ
  • おすすめ
ローカル×エネルギーの醍醐味はここにある
太陽光発電を起点に、地域を巻き込む壮大なプロジェクトを取材。
一つ一つの事実を浮き彫りにすると共に、そこに込められた社長や社員のこだわりを拾い上げて可視化し、10年後の仲間を発掘しましょう。

【動画】
銀の盾獲得への第一歩!チャンネル登録者数目指せ100人!気仙沼から日本の自動車業界を賑やかすYoutubeチャンネルを作成せよ!

  • 有限会社 光自動車硝子販売気仙沼
  • おすすめ
気仙沼から日本の自動車業界を賑やかすYoutubeを作成せよ!
地域での暮らしで欠かせない交通手段である車。快適にそして楽しく乗れるよう自動車整備を通じて貢献してきた会社を、地域の多くの方に知ってもらうべく、Youtube動画作成にチャレンジ!

ENTRY

オンライン説明会・個別相談会

<2025年春ターム 説明会 申し込み受付中>
インターンシップの内容やサポートについて知れる説明会を開催予定です。
ご興味のある方はまずは説明会にお越しください。

<日程>
11月21日(木)19:00〜20:00
11月23日(土)19:00〜20:00
11月25日(月)19:00〜20:00
随時個別にて受け付けております!
*開催前日17:00まで受け付けます。

<内容>
・インターンシップの概要
・チャレンジできるプロジェクト紹介
・滞在中のサポート等について
・エントリー方法の説明
*エントリー希望の方もまずは説明会にお越しください。

参加までの流れ

Step.1
インターンシップ説明会 
インターンシップの内容や滞在先などについてコーディネーターがご案内します!お気軽にご参加ください。
Step.2
キャリアカウンセリング
コーディネーターが、学生の皆さんがやりたい事、今考えている事などを聞き、一番良い選択はなにかを一緒に考えます。
Step.3
企業希望エントリー
インターン希望の方には、エントリーシートを記入頂き、再度エントリー後の面接を行います。
Step.4

企業担当者面談
最終面接として、企業様との面談を通して、最終的な合否を判定します。
FINISH
参加決定
企業面談に合格した場合、参加決定となります!不合格だった場合は、別企業へのエントリーや他のインターンシップなど、今後のチャレンジをコーディネーターが相談に応じます。
Step.1
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VOICE

フラッグシップインターンの参加学生数は130名以上!北は北海道、南は沖縄まで全国各地から学生が集い、チャレンジしてきました。その参加学生の声をお届けします。

社員さんとワンチームになれた!

静岡県立大学 / 2024年春参加
自分の生まれ育ったまち以外での活動を通して、地元のことを客観的にみてみたいと思い参加をしました。実際に一定期間滞在している中で、気仙沼で長く暮らしている方や、オリジナリティあるキャリアを積んできた人などと密にお話をできたのは、刺激的でした。インターンシップでは、会社見学ツアーを作るというプロジェクトに挑みましたが、1ヶ月は長いようであっという間でした。その中で自分にできること、成果として残せることは何かを全力で考え走り抜くことができたおかげで濃密な期間になりました。そして何より、会社の皆さんが私のやりたいことや考えたことに対して耳を傾け、対等に意見を交わしてくださり、ワンチームで進められたことが嬉しかったです!外に出ることで気づく価値もたくさんあると思います!みなさんもぜひ1歩踏み出してみてください!
VOICE

自分に自信がついた1ヶ月!

専修大学 / 2024年春参加
大学生活の中で何か大きい挑戦をしてみようと思い、参加をしました。インターン期間中はイベントの企画立案を行ったのですが、0からのスタートだったので、方向性やアイデアだしで何度も壁にぶち当たりました。しかし、いろんな人の協力もあり、最後には会社や地域の良さを活かしたイベントを実施し、多くのお客さんに来ていただき、成功できた時は達成感がありました。そのやり切る経験を通して、自分にも自信を持つことができ、その後の新しい挑戦の原動力になりました。1歩踏み出して挑戦した先に、自分を変える出会いや経験があって、価値のある1ヶ月だったと感じています!
VOICE

1歩踏み出してみたことで、いろんな経験ができた!

東北文化学園大学 / 2024年春参加
まちづくりに興味があったのですが、実際にまちづくりとは何かを肌で感じる機会が欲しいと思い参加をしました。Youtubeチャンネル立ち上げをしましたが、出演者のアポイント・動画撮影・編集など初めてのことが多く大変でしたが、インターンシップをやっていく中で、人と話すことの楽しさを知り、やり切ることができました。また、シェアハウスでは、他の企業のインターン生ともご飯を作ったり、いろんなことを語り合ったりすることも楽しかったです。新しい土地に飛び込むことは不安なことが多いと思いますが、1歩踏み出してみると、見えることもたくさんあると感じた1ヶ月でした。
VOICE

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サンプル 太郎
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Q&A

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 宿泊先や宿泊費の支給はありますか?

    宿泊先は、こちらで用意いたします(シェアハウス等の予定)。宿泊費は全額支給します。宿泊費以外の食費や滞在費用はご自身での負担となります。
  • インターンシップの日程は全て参加できないといけないですか?

    基本は記載されている日程に従っていただきますが、一部調整できる可能性があります。説明会にてコーディネーターまでご相談ください。
  • 学年の制限はありますか?

    学年問わず、ご参加いただけます!また、4年生や大学院生のご参加も歓迎いたします!
  • 学部学科によって、参加できないプロジェクトもありますか?

    学部学科問わず、全プロジェクトに申込ができます。
  • スキルや経験がなくても大丈夫ですか?

    自分がインターンシップを行いたい目的があれば、スキル、経験は問いません。また、キャリアの中で自分がどのような経験ができると良いかについてもコーディネーターが一緒に考えます。企業の皆さんと一緒に課題を解決しようと本気で思ってくれる方のエントリーをお待ちしています。
  • エントリーはいつまで受け付けていますか?

    プロジェクトの定員に達し次第、随時終了となります。説明会にご参加いただいた方から順番にエントリー・面接のご案内をさせていただいています。各プロジェクト1~2名の定員のため、お早めのエントリーをお勧めしております。まずは説明会にお越しください。
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コーディネート団体紹介

合同会社気仙沼の人事部
宮城県気仙沼市を拠点に、「幸せに働ける会社・仕事があふれる気仙沼を目指す」ことをビジョンに掲げ、組織づくりや採用・人材育成のサポートや人材コーディネートを行っている団体です。市内企業3社の共同出資により立ち上がった団体で、地元企業が持つ事業基盤と地域からの信頼性、移住者がもつ客観的な視点と新たなつながりを混ぜ合わせて気仙沼の人材課題の解決に取り組んでいます。

コーディネーター紹介

小林 峻

<Message>
2011年に東京から気仙沼に移住して14年になります。僕自身も大学時代に実践型インターンを3年間経験しており、自分自身を大きく成長させてもらいました。気仙沼には、僕のような移住者がたくさんおり、みんなそれぞれ毎日ワクワクしながら仕事をしています。そんなまちで、みなさんと一緒にインターンに取り組めることを楽しみにしています!一緒にチャレンジしましょう!

岩本 華奈

<Message>
「楽しいことも、苦しいことも、いつか何一つとして無駄なことはなかったと思える日が来るから、きっと大丈夫。」学生時代、お世話になった方から頂いた言葉です。何かにチャレンジする時には、楽しいことも、大変なこともありますが、それは今しか経験できない「価値」だと私は思っています。踏み出した一歩が、価値のあるものになるように、全力でサポートします!

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サンプル 太郎
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これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。


企画・運営
合同会社気仙沼の人事部
〒988-0017 宮城県気仙沼市南町2-2-17 2F
info@numa-jinji.com